Par Feuilles_d_Acanthe
Notre nouvel employeur, qui est une banque, nous distribue fort aimablement primes d'intéressement et de participation. Et, diantre fichtre, les montants sont assez sympathiques pour que nous ayons les yeux qui brillent un peu. Mais bon, une banque reste une banque, et nous avons droit à une grande opération séduction pour nous convaincre d'investir nos primes en actions... de la banque. Nous avons à notre disposition un site intranet nous présentant les différents supports d'investissement, et quand j'y suis allée la première fois, j'ai pensé qu'il fallait avoir un bac + 4 en économie pour y comprendre quelque chose ! La Direction aussi, qui nous organise des réunions sur "l'épargne salariale". Un charmant monsieur nous y parle de primes, d'abondement, d'actions, de fonds obligataires, de fonds responsables et solidaires, de rendements à deux chiffres... Nous écoutons attentivement, pour un peu on entendrait la corne d'abondance nous dispenser sa manne argentine...
On ne se sent jamais aussi riche que lorsqu'on est libre de rêves et de choix.
Plus prosaïquement : oui, bien sûr, on a intérêt à le placer, cet argent, pour éviter de payer des impôts dessus. Du reste, l'entreprise abonde sur une partie de ce qu'on accepte de bloquer en actions, ce qui limite la casse si l'action baisse. De plus, au taux actuel du Livret A, on se dit qu'à moins d'une catastrophe boursière, on devrait s'y retrouver. Et puis de toute façon, je l'ai déjà dit : I <3 Picsou !
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